Poste(s) vacant(s)

RESPONSABLE ADMINISTRATIF & SOCIAL (H/F/X) 📄

Annonce FOREM 1963743

Responsabilités et missions

Sous la responsabilité directe du Directeur-Gérant, le Responsable Administratif & Social coordonne les services administratif, locations, candidats, social et contentieux afin d'assurer une gestion efficiente, transversale et conforme aux orientations stratégiques de la société. Il participe à la préparation des dossiers destinés à l'Organe d'Administration, pilote les projets transversaux et veille à l'optimisation des processus.

Il est également responsable de la gestion des ressources humaines : administration du personnel, application de la législation sociale, supervision des procédures RH, recrutement, formation, évaluation et accompagnement de la Direction dans la mise en œuvre de la politique RH. Ces missions s'inscrivent dans les responsabilités habituellement confiées à un responsable RH en matière d'administration du personnel, de conformité sociale et de développement des collaborateurs.

Le Responsable Administratif & Social encadre une équipe de 5 collaborateurs au sein d'un service en charge de la gestion des locations (gestion des locataires), des candidatures (gestion des demandes de logement et des attributions), de l'accompagnement social des locataires, du contentieux (suivi des dossiers litigieux et des impayés) et du support administratif.

Conditions du poste

• Type de contrat : à durée indéterminée
• Régime de travail : temps plein - Travail de jour
• Nombre d'heures : 38 H
• Horaire de travail : de 08h30 à 16h30 sauf le lundi de 08h30 à 17h00 (pause : de 12h00 à 12h30)
• Salaire : R.G.B A1 (valorisation sur base d'une expérience éprouvée - maximum 6 ans)

Modalités de candidature

Personne de contact : Monsieur Philippe MARSIN, Directeur-Gérant

E-mail : info@logisandennais.be

Envoi des candidatures par mail UNIQUEMENT !

Les candidatures doivent être adressées à la personne de contact reprise ci-dessus pour le 15 août 2026 au plus tard.

Elles doivent être obligatoirement accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae actualisé, sous peine d’exclusion.

Les données relatives aux candidats seront traitées de manière confidentielle et conformément au RGPD.