Responsabilités et missions

Contrat à durée déterminée de 3 mois avec à la clé un contrat à durée indéterminé.

Au sein de l’équipe existante, l’ouvrier participera à l’entretien et à la rénovation du parc immobilier de la société.

Il réalisera des interventions et des dépannages dans les immeubles.

• Avoir une bonne connaissance des matériaux et des termes techniques de la construction
• Savoir faire preuve de polyvalence dans les domaines suivants : carrelage, électricité, menuiserie, peinture, plafonnage, sanitaire et autres 
• Toute expérience probante dans une fonction similaire est un atout

Lieu(x) de travail => principalement Andenne, Gesves et Ohey

Le siège social (situé 28 rue des Noisetiers) étant difficilement accessible en transport en commun, un véhicule personnel est vivement recommandé.

Savoir-faire comportementaux

• Assiduité
• Sens de l’éthique
• Respect des règles
• Assertivité
• Fiabilité
• Efficacité
• Motivation
• Sens de l’organisation
• Esprit d’équipe
• Ordre
• Communication
• Sens des responsabilités

Compétences numériques

• Sécurité
• Traitement de l’information

Expériences, études et langues

• Diplôme : être détenteur d'un certificat de l'enseignement secondaire technique inférieur (CESI) ou d'une attestation de validation de compétences dans le domaine de la construction/du bâtiment.
• Bénéficiant obligatoirement d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en tant qu'ouvrier qualifié polyvalent dans le domaine de la construction/du bâtiment pour divers corps de métier.
• Langue : FR (français) - Niveau : correct
• Permis de conduire exigé : validé pour une Catégorie B

Qualifications demandées

• Savoir gérer les commandes pour les diverses interventions de dépannage
• Maîtrise WhatsApp et autres applications GSM
• Maîtrise des outils informatiques : mails, scannage, …
• Bonne expression/communication tant verbale qu’écrite
• Avoir une bonne orthographe
• Faire preuve d’empathie et savoir s’adapter à un public varié
• Savoir collaborer et communiquer efficacement avec ses collègues, sa hiérarchie et les intervenants externes
• Contribuer au maintien d’un environnement agréable
• Être capable de s’investir dans sa fonction, de maintenir son niveau de performance et de mettre à niveau ses compétences
• Savoir travailler à la fois de manière autonome et en équipe
• Respecter la confidentialité
• Être capable de gérer le stress, le temps et l’urgence
• Être structuré dans son travail et savoir prioriser les tâches
• Être ponctuel, courageux, savoir faire preuve de discrétion et de bon sens

Conditions du poste

• Type de contrat : à durée déterminée de 3 mois (ensuite, si l'ouvrier convient, le contrat deviendra à durée indéterminée)
• Régime de travail : temps plein - Travail de jour
• Nombre d'heures : 38
• Horaire de travail : Lundi (de 08h00 à 16h30) & Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi (de 08h00 à 16h00)
• Salaire : selon la R.G.B. en vigueur - D1
• Avantages : 
  • Assurance groupe
  • Chèques-repas
  • Prime de fin d'année
  • Régime de congés : 20 jours de vacances légaux + 5 extra-légaux

Vous devez postuler via

• Courriel : sf@logisandennais.be

Autres modalités

Envoi des candidatures par mail UNIQUEMENT

Les candidatures doivent être adressées à Stéphanie Franchella, Adjointe du Directeur f.f., pour le 31 octobre 2024 au plus tard.

Elles doivent être obligatoirement accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae actualisé, sous peine d’exclusion.

Les données relatives aux candidats seront traitées de manière confidentielle et conformément au RGPD.

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